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Dar con un buen empleo no es una tarea sencilla y rápida. Requiere mucha reflexión y una planificación meticulosa. Te resumimos el proceso en 10 pasos.
1. Reflexión
Aunque reflexionar sobre nuestro objetivo laboral es importante durante todo el proceso de búsqueda de empleo, al principio lo es aún más. Antes de lanzarte a enviar currículums sin ton ni son es fundamental que analices tus aptitudes y conocimientos, así como a dónde quieres llegar profesionalmente. Saber en qué condiciones partes y qué estás dispuesto a aceptar puede suponerte un ahorro importante de tiempo y energía.
2. Currículum
Tras la reflexión, es importante que te armes de las herramientas adecuadas para captar la atención de los responsables de personal. Un buen currículum es fundamental ya que te abrirá las puertas a nuevas oportunidades. En InfoJobs.net te proponemos hacer un formato de currículum estándar, que puedes personalizar a través del apartado "currículum en texto". Omite aquellos detalles innecesarios como experiencias laborales poco relacionadas, o estudios básicos cuando se tienen superiores, por ejemplo.
3. Carta de presentación
Tienes unas 5-10 líneas para ofrecer una imagen de ti más personal que la que puedes comunicar con el currículum. Resume lo más destacado de tu experiencia laboral, tus intereses y aquellos conocimientos que te hagan válido para el puesto. Revisa sobre todo la ortografía y sintaxis.
4. En búsqueda de ofertas
Una vez listo el currículum, comienza la verdadera búsqueda de empleo. En esta fase, todos los esfuerzos son pocos. Utiliza todos los recursos que están a tu disposición para encontrar empleo (los contactos personales, bolsas de trabajo online) y recuerda que, desde tu menú privado, puedes enviar tu currículum por email a cualquier dirección de correo electrónico.
5. Control
Tras enviar los primeros currículums, tarde o temprano llegarán las llamadas, las convocatorias para procesos de selección y las entrevistas. En este momento es esencial llevar un control de toda toma de contacto que establezcas con las empresas: accede al "Estado de tus candidaturas" de tu menú privado para ver en qué momento del proceso de selección te encuentras.
6. Tests psicotécnicos
Algunas empresas utilizan los tests psicotécnicos y de personalidad para hacer una primera criba. Existen libros con modelos estándar que te permitirán ensaya las diferentes pruebas para ganar en agilidad mental.
7. La entrevista
Es el momento crucial, independientemente del proceso de selección. Por eso hay que acudir a ella con una preparación previa. No importa cómo sea la empresa, siempre hay preguntas impredecibles pero otras más comunes, que aparecen en todas las entrevistas. Prepara una respuesta para cada una de ellas. Asimismo, infórmate sobre la empresa, el sector en el que trabaja y el puesto en cuestión.
En el momento de la entrevista, sé natural. Muéstrate respetuoso pero sin una actitud forzada. Y recuerda los aspectos formales: puntualidad, vestimenta, saludos de rigor, etc. En el enlace "Recursos" de tu menú privado encontrarás consejos que te ayudarán a preparte la entrevista de trabajo.
8. Evaluación
Después de la entrevista no hagas borrón y cuenta nueva. Reflexiona en qué has estado bien y cuáles han sido tus errores. Toma nota de las carencias que has percibido y esfuérzate por corregirlas. Si pasado un tiempo prudencial no has recibido noticias de la empresa, puedes llamar para interesarte por el proceso de selección.
9. Negociación
Si el teléfono suena pidiéndote una nueva cita, llega el momento de negociar. El trabajo te interesa pero además sabes que a la empresa también le convienes. Negocia el salario, los horarios y exige que te informen bien de cuáles van a ser tus responsabilidades. Muéstrate flexible en todo momento y no te cierres en banda si el trabajo te interesa. Asimismo, averigua todo aquello que concierne al nuevo puesto de trabajo. No te quedes con dudas ni con flecos por resolver.
10. Objetivo cumplido
El trabajo es tuyo. Si has llegado hasta aquí, enhorabuena. Si todavía andas estancado en alguno de los pasos previos no desesperes. Un buen empleo no se suele conseguir rápidamente. Es necesario que se crucen tus necesidades con las de alguna empresa y eso requiere tiempo, aunque también preparación. Aprovecha para formarte y mejorar tu currículum. Seguro que las oportunidades aumentan
FUENTE: WWW.INFOJOBS.NET
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