Generalmente se cree que a base de talonarios es como más fácil se puede atraer a un directivo pero eso no es del todo cierto, será necesario ofrecer un proyecto atractivo si éste no lo es, no vamos a poder atraerlo hacia nuestra empresa. También será necesario ofrecerle un plan de carrera, una trayectoria profesional.ç

Otros aspectos a destacar serán la valoración de la empresa en el mercado, la de sus posibles jefes, la reputación de los mismos, su brillantez, objetivos logrados.

Por lo tanto para  poder atraer a un directivo tendremos que analizar estos factores.