A continuación se exponen una serie de términos de uso del portal egaempleo.com que se refieren a las ofertas y a los currículums que se registran en el portal.

Antes de efectuar el registro en dicho portal, los usuarios deben leer los siguientes términos de uso y aceptarlos:

 1.-  El usuario debe proporcionar  una serie de datos reales cuando se trate de su currículum o de la inserción de ofertas.

 2.- Egaempleo.com se reserva el derecho de admisión para aquellas ofertas de empleo que no se ajusten a contratos legales, y en ningún caso admitirá ofertas donde figuren teléfonos de contacto, 906, 806, o cualquier otro mecanismo que suponga un coste económico para el candidato.

Tampoco se admitirán ofertas que exijan cualquier tipo de inversión inicial.

 3.-  Todas las ofertas que se publiquen en Egaempleo.com harán referencia a un perfil determinado único, es decir, no se permite la publicación en una misma oferta de diferentes puestos de trabajo, aunque sí se permite especificar el número de vacantes para un mismo perfil.

 4.- Las ofertas que aparezcan publicadas en el portal, figurarán con el nombre de la empresa que se ha dado de alta en el servicio, salvo que ésta quiera ocultar su nombre. No se admitirán nombres ficticios.

 5.- Aquellos usuarios que deseen establecer un hipervínculo, enlace o link entre Egaempleo.com y su portal u otras webs, deberán obtener la autorización de EGA RECURSOS HUMANOS S.L.

 6.- Todo usuario del portal será responsable en todo momento de su propia clave de acceso al mismo y se responsabilizará de los posibles daños o perjuicios que un mal uso de la misma puede ocasionar.

 7.- Los usuarios que así lo deseen podrán disponer de la Política de Protección de Datos personales que Egaempleo.com mostrará en el apartado de Información Legal del Portal.

 8.- Cualquier usuario que  contravenga la legalidad vigente, asumirá la responsabilidad exclusiva de los daños que se deriven de esta acción.

 9.- La información disponible sobre empresas y candidatos será confidencial y solo se utilizará  con los fines establecidos por el portal y no podrá utilizarse con otros fines.

 10.- Cualquier comentario respecto a las ofertas que aparecen publicadas en el portal, tal como lo inapropiado de una oferta u otra información, puede ser expuesto a Egaempleo.com a través del vínculo “Contacta con nosotros”.